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天马山矿业公司开展安全环保职业健康大检查     日前,天马山矿业公司在全矿区开展去年第四季度安全环保职业健康工作综合大检查,领导班子带领安全、生产和纪检等部门检查人员分井下、地表、综合台账资料和设备能源组四个小组,进行深入细致的安全检查。
  检查组分别深入井下、车间对安全标准化工作推进情况、职业卫生管理落实情况、现场安全环保管理落实情况、车间(矿)区存在的安全环保隐患、技改项目实施情况等方面进行了详细的检查,确保井下提升系统、机电运输系统,通风、排水、供电等各大系统安全平稳运转,同时对冬季“四防”开展情况、安全避险“六大系统”运行情况以及综合台账资料等进行了全面细致地检查,严防安全漏洞,确保生产安全。针对查出的隐患,下发整改通知单,要求责任单位定措施、定期限、定责任人,确保整改到位,为公司安全生产打下坚实基础。
2020-01-099 查看详细+
冬瓜山铜矿为职工更换自救器加强安全防护措施       随着矿山深部开采任务加大,受环境条件的影响,冬瓜山铜矿一线作业人员自救器出现不同程度的损坏,为确保职工使用的自救器完好,该矿及时更换不能正常使用的自救器,保障职工身心健康,保证安全生产。为做好此次自救器更换工作,该矿先对符合本次更换条件的职工自救器进行更换。每班入井前,各有关单位安排专人集中排查有问题的自救器及自查台账报送仪器房,并统一领取新自救器,矿安环部安排专人现场跟踪落实此项工作。同时,该矿还制定了矿自救器管理制度,从职工自救器领退、更换、修复、保养等全方位进行管理,明确检查周期、责任单位,加强日常管理,确保自救器完好及性能有效。2020-01-099 查看详细+
金冠铜业分公司开展安全环保、职业健康综合大检查    为进一步强化安全环保、职业健康等工作,切实有效防范和遏制各类生产安全事故,金冠铜业分公司党政领导于元旦前带队分成四个小组深入生产现场开展2019年四季度安全环保、职业健康综合大检查。检查结束后,各检查组成员针对现场检查发现的问题进行集中研讨,分别提出整改意见落实整改。
  该公司针对综合检查和“两节”期间安全环保生产管理,强调要求各基层单位要进一步加强设备和人员的本质安全管理,确保安全环保生产措施到位、管理到位和扎实有效;着力推进新一年安全环保管理及员工技能操作培训工作,减少操作失误事故的发生;大力开展合理化建议活动,努力从管理上、工艺技改等方面提升生产经营管理和安全环保管理。与此同时,要求各部门车间结合实际和新一年的工作进一步完善绩效考核,调动提高想干事、能干事的员工积极性,努力提升全员工作成效。
2020-01-099 查看详细+
金隆铜业公司组织参加“全国减税降费知识竞赛”答题       日前,财政部、中国财经报社共同举办“全国减税降费知识竞赛”活动。金隆铜业公司积极组织财务从业人员参加竞赛答题,以了解减税降费基础知识,熟悉减税降费政策,提高自身业务素质。该公司所有财会人员全部参赛,参与率100%,其中多人答题成绩获得满分。此项活动的开展,使得该公司财务人员对减税降费知识掌握得更加全面,为公司下一步更好地落实国家减税降费政策,为企业经营享受国家税收政策红利打下了业务基础。2020-01-099 查看详细+
月山矿业公司获安徽省“安康杯”竞赛优胜单位称号       日前,月山矿业公司喜获安徽省“安康杯”竞赛优胜单位。2019年,该公司工会按照省“安康杯”竞赛组委会要求,开展了以“落实全员安全责任,促进企业安全发展”为主题的“安康杯”竞赛活动。该公司以“安康杯”竞赛为载体,广泛组织开展群众性安全生产活动,夯实标准化班组建设、组织班前安全环保宣誓、安全承诺全员签名、安全寄语照片墙、致员工亲属安全公开信、写回信、召开座谈会等。开展职工技术比武、全员安全培训、自主创作参与集团公司安环文艺表演。该公司严格执行安全例会制度,操作规程进一步完善,危险源辨识更加健全,持续开展事故警示教育,全员安全培训率达100%。2020-01-0813 查看详细+
月山矿业公司党建成为发展的“稳定器”      刚刚过去的2019年,月山矿业公司大幅扭亏,企业迎来崭新发展面貌,党建工作成为这个矿业公司困境中发展的“稳定器”。
  去年,针对矿山原料不足、职工中有极少数消极情绪等因素,这个矿业公司党政负责人自己也沉下心来思考。从党建入手,鼓士气,聚人心,便成为这个矿业公司党建工作的重要举措。
  这个公司首先结合形势变化,对以往工作中暴露出的新情况、新问题,坚持以人为本,一个层面一个层面的及时排查化解各种矛盾。并重新进一步明确班子成员和各单位、各部门的责任,加强了“一岗双责”的贯彻落实。
  在具体操作手段上,这个矿业公司定期召开党委会、党支部书记例会和党建专题会议,研究企业的党建工作,从小事落实,从职工迫切关心的现实琐事落实,增强了党建的有效性与针对性。
  其次整个党政班子成员从去年年初就确定好,必须经常性深入支部,听取支部班子以及党员对公司党建工作的意见和建议。同时加强对这个公司党建职能部门的领导,党群工作部在履行好党建职能部门责任的同时,积极加强对基层支部的业务指导、学习跟进,为其工作开展解疑释惑。基层单位或基层职工,有什么疑惑,及时解释好,沟通好。有什么不满,也要及时疏通。针对老矿山的现状,这个公司党委着力加强了对稳定工作的领导,构建起一整套稳定工作预警机制,着力加强对重点人群和特殊人员的排查,做到思想教育灵活生动,工作超前主动,去年至今取得了无聚众闹事和群众性上访,无重大治安案件,无重大责任灾害事故发生的优异成效,确保了这个公司各项工作的平稳进行。
  这个公司党委班子成员还定点做好对口帮扶枞阳县钱铺乡将军村、长山村两个村的四户贫困户的脱贫帮扶。定期深入联系乡村开展走访调研,宣传党的扶贫政策,激发贫困群众脱贫致富的内在活力,协调解决联系贫困户生活中出现的各种困难问题,赢得集团公司的高度赞誉。
2020-01-0813 查看详细+
金冠铜业分公司专武干部获全市武装工作技术比武第一名      日前,金冠铜业分公司委派一名专武干部参加全市为期12天的专武干部集训和考核比武,并喜获全市武装工作技术比武“综合成绩第一名”的优秀成绩。
  为强化党管武装意识,提升履职尽责的政治站位,提高武装干部胜任本职的能力,铜陵军分区、市委组织部要求并组织全市三区一县一公司70名专武干部在国防训练基地进行2018年度冬训和军事想定方案编写、综合理论、实弹射击、3公里体能测试、内务以及队列指挥等综合考核比武。
2020-01-0813 查看详细+
铜山铜矿分公司开展冬季安全用电专项检查      为加强冬季用电安全,切实消除用电安全隐患,2020年1月1日,铜山铜矿分公司组织保卫、安环、机动、后勤管理中心开展全公司用电安全及消防安全大排查,确保矿区生产、生活用电安全。
  随着气温不断降低,冬季用电高峰已经来临,该公司按照“谁主管,谁负责”的原则,全面落实日常防火、用电保障措施。在此次开展的专项检查中,检查组对公司各作业区域、卷扬机房、配电所等重要部位进行细致检查,检查的同时还不断向职工普及冬季用电安全常识、防火知识及注意事项等,有效增强职工安全用电意识,以良好的生产及消防安全环境,保障矿山冬季生产安全。
2020-01-0713 查看详细+
金威铜业分公司开展新员工应急防护设施使用培训    为进一步提高班组新员工的自我防护能力及应急处置救护能力,引导新员工掌握对安全防护用具的使用方法和使用注意事项,切实提高员工的防护技能,近日,金威铜业分公司组织动力车间新员工开展了应急防护设施使用培训。
  培训结合现场工作环境对如何使用防护设施进行理论与实操知识的讲解,以防毒面具、正压呼吸器、防护服穿戴方法作为培训内容,让新员工了解面具结构、使用范围、使用的要求和使用前后需要检查的事项,掌握空呼的操作步骤,并对新员工实操的效果提出意见和指导。在日常工作中,该车间始终将安全防护工作作为一项重要的工作长期不间断地积极开展,每月开展2次安全防护用品使用演练,切实增强了员工的安全意识,保障了该公司安全生产任务的顺利完成。
2020-01-0713 查看详细+
铜冠(庐江)矿业公司“两节”拧紧廉洁纪律弦     2020年“两节”期间,铜冠(庐江)矿业公司“三招”发力,拧紧廉洁纪律弦。
  该公司首先从强化廉洁过节教育入手,增强廉洁自律意识。节日期间,组织开展反腐倡廉宣传教育活动,通过各种形式的教育,进一步增强党员干部廉洁意识,养成廉洁文明、健康朴实的过节理念,积极营造崇尚廉洁、崇尚文明、风清气正的良好环境。其次强化作风建设,进一步强化反“四风”工作,认真抓好防控廉洁风险源点,切实做到“十个严禁”。第三,加强监督检查,从严执纪问责。各单位及部门主要领导严格按照落实党风廉政建设“两个责任”的要求,切实履行“一岗双责”。党员领导干部必须以身作则、身体力行,带头落实廉洁自律有关规定。该公司纪委在履行职责、加强监督检查过程中,对检查和群众举报发现的问题,将坚决查处,并按照有关规定追究主要领导及相关人员的责任。
2020-01-0222 查看详细+
冬瓜山铜矿开展多项安全检查保障节日安全生产     元旦前夕,为营造平安、和谐的安全生产环境,保障矿山节日期间各项工作安全有序进行,冬瓜山铜矿组织开展系列安全专项检查工作。
  该矿全面加强安全生产大检查、大督查、大整治工作,切实加强当前安全生产管理,认真落实好安全生产各项措施及应急预案,及时掌握安全生产动态,确保年初各项工作的正常进行。节前相继开展了提升、排水系统、特种设备安全,消防、涉爆和危化品的专项检查,以及四季度安全环保与职业卫生大检查。为全面做好各项安全工作,该矿严格落实“一把手”责任制,矿党政领导亲自挂帅,制定工作方案,周密安排,做到情况明、底数清、工作实、防范好。
  此次提升、排水系统专项检查主要是集中排查主井、冬副井、团山副井、辅助井等提升排水系统安全生产隐患。该矿现有特种设备100余台,分布在大团山工区、选矿车间、精矿车间、动力车间等单位的要害岗位。节前,该矿组织专业技术人员对全矿地表、井下起重机械等特种设备进行专项“体检”。消防、涉爆和危化品的专项检查自12月25日起,共分成四个小组在全矿全面进行。
  此外,该矿还开展了为期3天的第四季度安全大检查,矿领导亲自带队,由100余人组成的20个检查组,分赴矿山地表、井下及外协单位几百个工作场所按照相关规程要求,对全矿重要岗位、设备状况、现场管理等方面进行全面、深入的大排查,并将检查中发现的问题和隐患及时整理在矿局域网发布,督促各责任单位立即落实整改及时销案,积极营造安全稳定的生产环境,让广大职工在平安和谐的氛围中迎接新的一年。(汤菁)
2020-01-0222 查看详细+
金冠铜业分公司职业病危害现状评价报告顺利通过专家评审      2019年12月26日下午,金冠铜业分公司依据《中华人民共和国职业病防治法》《关于贯彻实施<用人单位职业病危害现状评价导则>的通知》规定,组织专家对《金冠铜业分公司职业病危害现状评价报告》进行评审。
  评审专家组在听取该公司近三年来职业病防护设施及职业病防治现状情况汇报后,详细审阅了《金冠铜业分公司职业病危害现状评价报告》和公司员工个人职业健康监护档案等相关资料,并实地查看了现场职业病防护设施运行和职业卫生管理状况。专家组一致认为:《金冠铜业分公司职业病危害现状评价报告》编制符合国家相关法律法规的要求,公司职业病防护设施运行良好,同意予以通过评审。
  集团公司安全环保部及该公司分管领导及相关职能部门人员参加了评审会。
2020-01-0222 查看详细+
金隆铜业公司管理创新成果荣获2019全国国企管理创新成果二等奖    近日,2019(第四届)国企管理年会暨(第五届)国企管理·财务管理创新峰会在北京召开。本届年会对推选的具有改革创新标志性意义的典型企业和具有新时代特色的成果(案例)进行了评审,金隆铜业公司的管理创新成果《基于完善产业链的大型冶炼企业并购整合实践》荣获二等奖。
  该成果基于完善铜冶炼产业链不同企业性质的两家公司并购整合管理实践,按照“整体谋划、有序推进、先易后难、先核心后外围”的原则,重点在人力资源、企业文化、管理制度、财务管理、资产设备管理、商务营销、生产工艺优化等方面整合创新,探索构建一套既满足当前铜冶炼完整生产链产出与管理的新要求,又适应国际竞争需要的科学高效管理架构和人岗匹配模式,形成更好的原料适应能力和更强的多金属回收能力,以更趋优化的资源配置、更精细化的管理,全力打造主业突出、产业链完整、具有持续竞争力的国际一流铜冶炼企业。通过整合,纵向完善铜产业链,更好发挥协同效应,催生“化学反应”,实现“1+1>2”的并购整合效果,大大提升了金隆铜业公司的核心竞争力和资源综合利用率,取得了良好的经济收益和社会效益。
2020-01-0222 查看详细+
铜冠(庐江)矿业公司党委推进网络意识形态工作责任制落到实处   铜冠(庐江)矿业公司党委进一步加强网络意识形态及网络舆情应对处置工作,明确党委领导班子、领导干部工作责任,坚持管用防并举,牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权,确保网络空间更加清朗。
  该公司党委及各党支部把网络意识形态及网络舆情应对处置工作列为党支部研究意识形态工作的重要内容。形成党委统一领导、党政分工负责、全员积极参与的网络意识形态工作格局。定期分析研判网络意识形态领域情况,加强和改进网络意识形态工作方式方法,定期在党内通报网络意识形态领域情况。增强网络风险防范防控意识和能力,加强对各类网络意识形态阵地的管理。发展积极向上的网络文化,加强网上内容建设和网络信息管控。各党支部利用党群工作例会等渠道向该公司党委报告网络意识形态领域重要情况并提出建议,整理并上报集团公司党委组织宣传部。每年对网络意识形态及网络舆情应对处置工作进行一次专题督查,督查结果向集团公司党委组织宣传部报告。实施责任追究制度,对领导班子、领导干部进行问责,并将网络意识形态及网络舆情应对处置工作检查考核纳入年度目标责任考核。
2019-12-2747 查看详细+
金威铜业分公司开展作业许可证规范化管理培训   为加强安全管理水平,做好规范化管理工作,近日金威铜业分公司组织基层单位开展了作业许可证规范化管理培训。
  培训内容涉及动火作业、受限空间、有限空间等非常规作业和高危作业证件的规范化填写。要求各单位确定需要实行作业许可管理的范围、作业类型,确保对所有高风险作业实行作业许可管理,并建立健全现场作业许可清单。在非常规作业和高危作业时必须持证上岗,做到无证不作业。通过此次培训,增强了员工安全管理意识,提升了规范化管理的能力。
2019-12-2751 查看详细+
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